Referenties Coaching

Ik werk graag met mensen uit verschillende doelgroepen en in verschillende levensfasen, zoals (young) professionals, carrière tijgers en pittige senioren, maar één ding hebben zij gemeenschappelijk: Het zijn mensen die gedwongen door omstandigheden even een pas op de plaats maken, maar die zich wel blijven ontwikkelen..
Hierna geef ik een aantal korte impressies van coachingstrajecten die ik heb uitgevoerd, met de persoonlijke feedback van de coachees. Wegens privacy zijn de namen aangepast.

Het coachtraject van Marianne 

Marianne had door haar ziekteperiode als leidinggevende haar team wat uit het oog verloren. Zij had het gevoel weer helemaal opnieuw te moeten beginnen met het opbouwen van vertrouwen binnen het team. 
"Ik heb de eerlijke aanpak van Maria als een steun in de rug ervaren. Zij spaarde me niet in het geven van feedback over mijn twijfels en mijn stijl van leidinggeven. Daardoor werd ik gedwongen om niet om de zaak heen te draaien maar er juist door heen te gaan. Uiteindelijk ben ik er sterker uit gekomen en mijn herwonnen zelfvertrouwen heeft ook mijn team verstevigd."   

Het coachtraject van Cees

Cees had na 20 jaar bij zijn werkgever en na een moeilijke periode alsnog ontslag gekregen. Hij had moeite om dit te verwerken en om zijn leven opnieuw op te pakken. Tijdens de coaching is hij gestart met een eigen bedrijf.
"Ik heb vooral de gesprekken die ik met Maria voerde als stimulerend ervaren. Ze waren gelijkwaardig, open en ook confronterend. Het heeft me geholpen om weer nieuwe uitdagingen aan te gaan en ik heb Maria ook kunnen benutten als sparringpartner en dat had ik echt nodig om weer discipline te ontwikkelen."

Het coachtraject van Carla

Carla volgde als manager een leiderschapstraining waarbij ik haar trainer was. Ik merkte dat zij moeite had met een teamlid die in alles haar en het team enorm frustreerde. Zij kwam daarom bij mij in coaching om daar beter mee om te leren gaan. 

"Ik heb veel geleerd van Maria over mijn eigen projecties op mijn medewerker. Zodoende kon ik mijn houding aanpassen waardoor ik beter communiceerde met hem. Dat heeft er toe geleid dat hij uiteindelijk op een eerlijke manier het team heeft kunnen verlaten en er weer letterlijk en figuurlijk ruimte vrij kwam in het team."

Het coachtraject van Mathieu

Mathieu had een drukke baan met veel verschillende verantwoordelijkheden. Hij maakte veel extra uren waardoor zijn privéleven in de knel kwam. Toen ook plotseling zijn relatie op de klippen liep had hij geen weerstand meer en belandde hij in een burn-out.
"Het was een verschrikkelijke periode en ik dacht dat er nooit licht aan het eind van de tunnel zou komen. Ik ervaarde altijd een oprechte en fijne interesse bij Maria naar wat er speelde. Zij heeft mij zonder medelijden en met zachte hand in een zoektocht naar mezelf begeleid. Het was voor mij hard werken om weer mijn gevoel te durven volgen en mijn eigen keuzes te maken."

Het coachtraject van Caroline

Caroline was officemanager en haar werk als ondersteunende afdeling werd nauwelijks in de organisatie gewaardeerd. Zij voelde zich steeds meer naar de achtergrond gedrukt en dreigde haar plezier en inspiratie in haar werk te verliezen.

"Ik wist het gewoon niet meer. Alles leek een zompig moeras en ik raakte het overzicht kwijt. Door de coaching kon ik weer prioriteiten stellen. Ik kon huilen en hoefde even geen verdediging op te werpen tegen alles wat mis leek te gaan. Maria liet me inzien dat het systeem en de dynamiek waarin ik zat vooral de oorzaak was en niet mijn persoon. Er kwam weer lucht om helder na te denken over wat ik zelf wilde in plaats dat ik steeds harder ging werken."

Bureau voor Coaching en Training